Familienbewusstes Unternehmen

Die Balance zu halten zwischen Beruf und Familie ist uns ein Anliegen. Beides soll sich gegenseitig befruchten können. Eine einseitige Verwerfung schadet langfristig sowohl den Mitarbeitern als auch der Einrichtung.

Daher bieten wir familienbewusst unter anderem zahlreiche Teilzeit-Modelle und entsprechende Arbeitszeiten an, berücksichtigen bei Urlaub und Dienstplanung familiäre Interessen, fördern die Gesundheit durch verschiedene Angebote und bieten Hilfen für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit an.

Unsere familienorientierten Aktivitäten wollen wir auch nach außen dokumentieren. Die Vinzenz Klinik ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“. In der bundesweit größten Plattform sind Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vertreten, die sich für eine familienbewusste Personalpolitik interessieren und engagieren. Unternehmen erhalten dort Informationen zu familienbewusster Personalpolitik und bekommen die Möglichkeit, sich diesbezüglich auszutauschen und Kooperationen mit anderen Firmen zu knüpfen.

Das Netzwerk gehört zum gleichnamigen Programm des Bundesfamilienministeriums, das sich zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür einsetzt, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.